<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
<channel>
<title>المستودع الرقمي الأسري</title>
<link>http://repository.hess.sa:80/xmlui</link>
<description>The DSpace digital repository system captures, stores, indexes, preserves, and distributes digital research material.</description>
<pubDate xmlns="http://apache.org/cocoon/i18n/2.1">Tue, 16 Jun 2026 06:28:16 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-06-16T06:28:16Z</dc:date>
<item>
<title>أثر الدورات التدريبية لريادة الأعمال في إكساب الأٌسَر المنتجة المعارف والمهارات التسويقية من منظور الخدمة الاجتماعية</title>
<link>http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/661</link>
<description>أثر الدورات التدريبية لريادة الأعمال في إكساب الأٌسَر المنتجة المعارف والمهارات التسويقية من منظور الخدمة الاجتماعية
السبتي, خولة
هدف الدراسة: تسعى هذه الدراسة إلى الكشف عن الفروق المعنوية ذات الدلالة الإحصائية عند مستوى المعنوية ٠.٠٥ بين درجات القياسين: القبلي والبعدي للمعارف التسويقية¡ ومهارات الأسر المنتجة في استخدام المواقع الإلكترونية ذات العلاقة بالتسويق. المنهجية: استخدمت الدراسة المنهج شبه التجريبي بتصميم المجموعة الواحدة بقياس قَبْلِيّ¡ وقياس بَعْدِيّ. تم تحديد مجتمع الدراسة بالأٌسَر المنتِجة في مدينة الرياض¡ وعينة الدراسة عينة قصدية؛ تتكون من ١٤ أسرة منتِجة في مدينة الرياض¡ تم الوصولٌ إليها من خلال جمعية "بٌنْيان". تم تصميم مقياس للمادة العلمية المتعلَّقة بالدورة التدريبية: التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي¡ ويتكوَّن المقياس من محورين: (نظري¡ تطبيقي). تم تحليل بيانات الدراسة بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS. 23¡ استخدمت الدراسة معامل ألفا كرونباخ لقياس الاتساق الداخلي لعبارات المقياس¡ كما اعتمدت على اختبار (ت) Paired Samples T Test.&#13;
النتائج: توصلت إلى أن هناك فروقاً معنوية ذات دلالة إحصائية عند مستوى المعنوية ٠.٠٠١ بين القياسين القَبْلِيّ والبَعْدِيّ للدورة التدريبية في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي للجزء النظري¡ وبلغت المعنوية للقياسين: القَبْلِيّ والبَعْدِيّ للجزء التطبيقي
مجلد 48 عدد 3 (2020)
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jan 2020 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/661</guid>
<dc:date>2020-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>اتجاه الابناء المقبلين على الزواج نحو العمل المنزلي وعلاقته بالتفاعل الأسري</title>
<link>http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/660</link>
<description>اتجاه الابناء المقبلين على الزواج نحو العمل المنزلي وعلاقته بالتفاعل الأسري
سيد، نجوى
استهدف البحث التعرف على طبيعة العلاقة بين اتجاه الابناء المقبلين على الزواج نحو العمل المنزلي بأبعاده الثلاثة (تنظيم الوقت – تنظيم الجهد – إدارة المصروف الشخصي) والتفاعل الأسري بمحاوره الثلاثة (الولاء الأسري – الرضا الأسري – المشاركة الأسرية)، واتبع البحث الحالي المنهج الوصفي والتحليلي، واشتملت عينة البحث على 250 من الابناء في مرحلة الزواج في كل من الحضر والريف من مستويات اجتماعية واقتصادية وتعليمية مختلفة وتتراوح أعمارهم من (15- 20 عاماً)، وتم اختيارهم بطريقة غرضية عمدية.&#13;
أظهرت أهم النتائج : *وجود علاقة ارتباطية بين الاتجاه نحو العمل المنزلي بأبعاده والتفاعل الأسري بمحاوره لدى الأبناء المقبلين على الزواج
Volume 13, Issue 48.2, October 2025, Pages 363-425
</description>
<pubDate>Wed, 01 Oct 2025 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/660</guid>
<dc:date>2025-10-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>اتجاهات الأبناء نحو رعاية كبار السن في المجتمع السعودي: دراسة ميدانية في ضوء التحولات الاجتماعية الحديثة</title>
<link>http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/659</link>
<description>اتجاهات الأبناء نحو رعاية كبار السن في المجتمع السعودي: دراسة ميدانية في ضوء التحولات الاجتماعية الحديثة
البريكان, لولوة بريكان علي،
هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن اتجاهات الأبناء نحو رعاية كبار السن في المجتمع السعودي في ضوء التحولات الاجتماعية الحديثة، معتمدة على المنهج الوصفي التحليلي باستخدام أداة الاستبانة لجمع البيانات من عينة غرضية بلغت (366) مشاركاً من الأبناء البالغين في الأسر السعودية بمدينة الرياض ممن لديهم في محيطهم الأسري كبار السن. وتوصلت النتائج إلى أن الاتجاه العام للأبناء نحو رعاية كبار السن جاء بمستوى مرتفع جداً (موافق بشدة)، مما يؤكد رسوخ قيم البر والمسؤولية الأسرية، بينما جاء واقع التحولات الاجتماعية وتأثيرها بمستوى مرتفع أيضاً، حيث تصدرت ضغوط العمل والاعتماد على التقنية قائمة المؤثرات التي تحد من الرعاية المباشرة. كما كشفت النتائج عن وجود حالة من "التجاذب" في نية تقديم الرعاية؛ حيث أظهر الأبناء تمسكاً قوياً بالدور الأسري مع قبول عقلاني مشروط لبدائل الرعاية (مثل مقدم الرعاية المتخصص) لضمان جودة حياة المسن، في حين ظهر تردد تجاه دور الرعاية الإيوائية. وأظهرت النتائج وجود فروق ذات دلالة إحصائية في محور التحولات الاجتماعية تعزى لمتغير الجنس لصالح الذكور، وفروق جوهرية في جميع المحاور تعزى لمتغير "الحالة الوظيفية"، حيث كان غير العاملين أكثر استعداداً للرعاية المباشرة، بينما كان الموظفون والطلاب الأكثر ميلاً لقبول البدائل نتيجة لضيق الوقت، وفي ضوء هذه النتائج، أوصت الدراسة بضرورة التوسع في إنشاء "أندية الرعاية النهارية" داخل الأحياء السكنية كحل وسط يضمن الرعاية نهاراً والدفء الأسري ليلاً، وسن تشريعات عمل مرنة تدعم الموظفين الذين يعولون مسنين، بالإضافة إلى تشجيع التخطيط العمراني الذي يدعم السكن العائلي المتقارب، وتوجيه الإعلام لتصحيح الصورة الذهنية عن الاستعانة بمقدمي الرعاية المتخصصين باعتبارها نوعاً من الرعاية التشاركية لضمان جودة حياة المسن.
34(1), 650-683
</description>
<pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/659</guid>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>التحولات المجتمعية وعلاقتها بتغير أدوار المرأة في المجتمع السعودي: دراسة ميدانية من وجهة نظر عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة حفر الباطن</title>
<link>http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/658</link>
<description>التحولات المجتمعية وعلاقتها بتغير أدوار المرأة في المجتمع السعودي: دراسة ميدانية من وجهة نظر عينة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة حفر الباطن
الهريش، عبدالله بن عبدالرحمن
هدف الدراسة: تسعى الدراسة إلى رصد التحولات المجتمعية وأثرها بتغير أدوار المرأة في المجتمع السعودي، وتحاول الدراسة معرفة أهم دوافع عمل المرأة في الوقت الراهن، وكذلك تعرف أهم المكاسب التي حققتها المرأة العاملة، وتحديد أهم المؤشرات الدالة على تغير أدوارها بسبب عملها. المنهجية: بلغ عدد أفراد العينة البحثية 234 مفردة، وقد استخدمت الاستبانة أداة رئيسة للدراسة. أدخلت البيانات وحللت بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS (إصدار 22). اعتمدت الدراسة على الإحصاء الوصفي (المتوسط الحسابي والانحراف المعياري)، ومعامل بيرسون وألفا كرونباخ. النتائج: الدوافع الاقتصادية مثلث الأسباب الرئيسة لعمل المرأة، وجاء في مقدمة تلك الدوافع الحاجة إلى الدخل المادي ومواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة. كما كشفت النتائج أيضاً عن أن المرأة حققت الكثير من المكاسب، من بينها زيادة مساهمة المرأة العاملة في دخل الأسرة، وتعزيز ثقتها في نفسها، والمشاركة في الأعباء المالية للأسرة. الخلاصة: خروج المرأة السعودية إلى العمل بوصفه تغيراً اجتماعياً نجم عنه تغير في أدوارها، وحققت من خلاله الكثير من المكاسب.
52(2), 46-77.
</description>
<pubDate>Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://repository.hess.sa:80/xmlui/handle/123456789/658</guid>
<dc:date>2024-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</channel>
</rss>
