الخلاصة:
التوازن بين العمل والحياة هو مصطلح يُستخدم لوصف التوازن بين الحياة المهنية والحياة الشخصية للفرد. ويكتسب التوازن الصحي بين العمل والحياة أهمية كبيرة بالنسبة للنساء العاملات، خاصة في السياق الراهن الذي أصبحت فيه كل من الأسرة ومكان العمل مصدرًا لعدة تحديات ومشكلات تواجه المرأة.
وقد أُجريت هذه الدراسة بهدف استقصاء وفهم القضايا المرتبطة بالتوازن بين العمل والحياة لدى النساء العاملات في المملكة العربية السعودية. وقد استندت الدراسة إلى المنهج الكمي، حيث تم استخدام استبانة كأداة لجمع البيانات.
أظهرت نتائج الاستطلاع أن النساء يُولِين أهمية كبيرة لأمن أطفالهن بوصفه المشكلة الأساسية التي تواجههن أثناء تواجدهن في العمل. كما بيّنت النتائج أن الغالبية العظمى من النساء لا يُفضّلن العمل لساعات إضافية، حيث يُفضّلن قضاء وقت أطول مع أسرهن. كما وُجد أن ساعات العمل المرنة وتخفيف ضغط العمل يلعبان دورًا مهمًا في مساعدة المرأة السعودية على تجاوز اختلال التوازن بين العمل والحياة.
وأظهرت النتائج أيضًا أن المرأة السعودية العاملة لا تُظهر انشغالًا أو تأثرًا كبيرًا بأي من العوامل الأخرى المتعلقة بالعمل، باستثناء ما يتصل بأطفالها.
